El primero de mayo es una fecha que simboliza la lucha que emprendieron los héroes de Chicago en contra de la explotación que afrontaban en su época, la que se caracterizaba por las largas horas de trabajo y las condiciones deplorables en las que trabajaban. A raíz de esas grandes protestas, se universalizo la jornada de 8 horas en todo el mundo. 

Han transcurrido 128 años de aquellas grandes protestas que lograron que millones de trabajadores en todo el globo terráqueo, tengan el derecho de trabajar 8 horas diarias. Sin embargo a pesar de ser un derecho universal, en la actualidad (después de más de un centenar de años) las jornadas de trabajo siguen siendo muy largas en casi todo el mundo.

La sociedad mundial no ha aprendido de sus experiencias, tanto empresarios y trabajadores vienen cometiendo errores que traerán graves consecuencias en el plano social.

Los empresarios siguen empecinados en incrementar sus ganancias a todas costas, no les importa contaminar una ciudad completa o pagar sueldos irrisorios a sus trabajadores y acercarlos a la miseria. La voracidad los domina.

Por otro lado los trabajadores, a pesar de saber que los derechos se consiguen a punta de esfuerzo colectivo y de propuestas con grandes protestas, se han conformado con mantener su “estatus quo” o ceder ante la ofensiva del capital, esto es evidente por el miedo y situación de bienestar que han infundido las políticas empresariales a través de gobiernos dictadores y corruptos.

En el caso del Perú, los datos relacionados al trabajo son alarmantes más del 60% de personas no se encuentran afiliadas a ningún sistema previsional de pensiones. Es decir, más de 9 millones de personas estarían destinadas a tener una vejez totalmente desprotegida.

Nuestro país se encuentra ubicado en el penúltimo lugar, solo supera a Bolivia con respecto al salario mínimo en la región. Además, más del 50% de personas (PEA) ganan menos de S/750.00 soles mensuales, una cifra que demuestra la inequidad y mala redistribución que existe en nuestro país.

De mantenerse esta situación- que es lo más probable, mientras tengamos candidatos al manejo del país como Keiko, kuczynski, Acuñas o Alan y quizá Nadine- de acá a unos 25 o 30 años aproximadamente, todos aquellos que en esa época tengan 60 años de edad o más, y recién se den cuenta que han sido estafados con el falso concepto de “calidad de vida” que les vendieron años atrás. Al verse sin una pensión que satisfaga sus necesidades de adulto mayor o quizá continuando con condiciones de trabajo precarias ya que no gozan de pensión por jubilación, se indignarán de tal manera que muchos empresarios sentirán miedo y arrepentimiento.

Hay un gran desafío por delante, mucho depende de lo que haga la ciudadanía por los temas relacionados al trabajo, y más grande es el desafío que tienen los que están vinculados al movimiento sindical.

Hay mucho por hacer y poco que celebrar.